Fiche métier
Administration et Support
Au sein de la Fondation Hopale, la gestion administrative est assurée par une équipe regroupant une cinquantaine de métiers essentiels au bon fonctionnement de l'établissement. Ces professionnels, répartis dans diverses fonctions, contribuent à la qualité des services et à l'efficacité de l'organisation.
LES MÉTIERS
administration et support
- Assistant(e) qualité,
- Assistant(e) RH ou de formation,
- Chargé(e) de mission handicap,
- Chargé(e) de communication,
- Comptable,
- Directeur d’établissement
- Gestionnaire paye,
- Gestionnaire accueil / standard
- Secrétaire médicale, biomédicale, ...
- ...
Formation professionnelle
continue
La Fondation Hopale accorde une importance primordiale au développement des compétences de ses professionnels. Cette démarche s'inscrit dans une volonté d'assurer une prise en charge de qualité et de favoriser l'épanouissement professionnel de ses équipes.
Chaque professionnel de la Fondation Hopale bénéficie d'un accès privilégié à la formation professionnelle continue. Cette opportunité permet de :
- Maintenir et actualiser ses connaissances et compétences.
- Développer de nouvelles compétences en lien avec l'évolution des pratiques et des technologies.
- Accompagner l'évolution de carrière.
HOPALE,
UNE ORGANISATION DE REFERENCE
Depuis une quinzaine d’années, la chirurgie orthopédique de la Fondation est distinguée dans les plus grands magazines nationaux (Science et Avenir, Le Point, Le Nouvel Observateur…). Cette reconnaissance résulte d’une hyperspécialisation de plus de 100 ans dans les domaines de l’orthopédie et de la neurologie.
Egalement reconnu comme l'un des plus grands producteurs national en soins de rééducation et de réadaptation, son activité est répartie sur 5 centres de SMR basés dans les Hauts-de-France avec deux grands types de prise en charge : la rééducation orthopédique et neurologique.
NOS PROFESSIONNELS
TEMOIGNENT
Isabelle Février
RSIO / Responsable admissions-facturation
« Je suis pilote du groupe de travail institutionnel sur l’identito-vigilance qui couvre l’ensemble des établissements sanitaires de la Fondation Hopale. L’identito-vigilance est une des 13 thématiques obligatoires investiguées lors de la certification qualité V2014 des établissements de santé.
J’ai, par exemple, participé à la création d’un module en e-learning. Ce module a été réalisé en interne, Sophie Bigot, référente qualité et moi-même avons écrit le scénario, le service communication a ensuite construit le module en y incluant différentes animations et en prévoyant une validation finale grâce au passage d’un questionnaire.»
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